İşte tam burada teknolojinin insanoğluna verdiği zararları inceleyen ve bunu işleyen yapım tüm olağan durumlara değinmekte. . Dit betekent dat de reeks bestaat uit een aaneenschakeling van uiteenlopende losse verhalen. Telefon, bilgisayar, gliax, tablet dünya nereye gidiyor? Henüz üçüncü sezonun hangi günde hatta hangi ayda yayınlanacağı bile belli değil. Fakat hikaye genel olarak beklentileri karşılayamadı diyebiliriz. Iedere aflevering speelt zich af op een andere locatie of zelfs in een andere realiteit , met steeds weer nieuwe personages in de hoofdrol.
Yanımızdaki ile bile konuşmaz yazışır olduk, kara aynalara bakarak. Bildiğiniz gibi 2018 senesini Black Mirror: Bandersnatch filmiyle kapattık. De serie kent daarom ook geen vaste cast. En azından son gelişmeler öyle söylüyor. Als technologie drugs is - en zo voelt het - wat zijn dan de bijwerkingen? Aan iedere muur, op iedere tafel en in iedere broekzak vindt je tegenwoordig een 'zwarte spiegel': een smartphone, tablet of computer scherm.
Bu yüzden aslında tüm dizi işleyişi farklı şekilde ama dizi sezonlarının ortak taraflarından biri Black Mirror. Black Mirror is een anthologie, vergelijkbaar met series als The Twilight Zone en Welcome to Paradox. Sezon Yakında Geliyor Bilim kurgu dizilerine yeni bir soluk getiren Black Mirror beşinci sezon bölümleriyle yakında izleyici karşısına çıkacak. Her sezonunda ve her bölümünde farklı konu işleyen dizi ayrıca her sezonunda bambaşka bir yapım haline gelmekte, farklı oyuncular, farklı yönetmenler ve farklı senaristler. Bu sebeple Black Mirror hayranlarının gözü beşinci sezona çevrilmiş durumda. Aynanın içinden görünen mobil programcıklar. Bir diğer ortak yanı ise insanların seçimleri.
Een terugkerend thema in alle afleveringen is de schaduwkant van de moderne technologie en sociale media. Bu interaktif macera fazlasıyla konuşuldu. Technologieën die de afgelopen 10 jaar op alle fronten onze samenleving zijn gaan beheersen. Bir karşı duruşluluğun yapımı olan Black Mirror bu yüzden tüm dizi ve filmlerden ayrılmayı başarıyor. .
. . . . . . .
. . . . . .
. . . . . . .
. . . . .
. . . . . . .
. . . . . . .